“Derechos irrenunciables vs. Decisiones judiciales: la Corte constitucional marca un precedente” Sentencia SU-111 de 2025

Hechos relevantes del caso: La relación laboral entre la trabajadora y la empresa inició el 2 de enero de 2012, desempeñando el cargo de auxiliar de planta en el área de encuadernación. Su salario promedio mensual ascendía a $1.042.184, incluyendo el básico, horas extras, diurnas y festivas. Durante el tiempo de vinculación, la trabajadora presentó […]