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Enfermedades laborales directas: las que su ARL debe reconocer desde el diagnóstico, sin esperar a las Juntas
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Recargo nocturno, dominicales y horas extra: lo que le corresponde tras la reforma laboral.
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¿Lo pueden despedir sin darle la oportunidad de defenderse? La respuesta cambió en 2026.
El Ministerio del Trabajo informa: Nuevos lineamientos para los procesos disciplinarios tras la reforma laboral
La Corte Internacional de Justicia lo confirma: el derecho a la huelga es parte de tus derechos fundamentales
El 21 de mayo de 2026, la Corte Internacional de Justicia, órgano judicial principal de
Reglas vigentes y excepciones para el reconocimiento legal de la mesada 14
Con la llegada del mes de junio, miles de pensionados en el país se preparan
Trabajo por días y seguridad social: las reglas que refuerza la reforma laboral
Trabajar por días, rotar entre empleadores, cubrir turnos en distintos lugares o combinar varias formas
El Ministerio del Trabajo informa: Nuevo sistema oficial y obligatorio para el reporte de teletrabajo – SISTEL
El Ministerio del Trabajo habilitó el Sistema de Registro de Teletrabajadores: SISTEL, una plataforma digital
La Corte Constitucional informa: Inclusión obligatoria de personas con discapacidad en todos los regímenes de carrera administrativa
La Corte Constitucional, mediante la Sentencia C-117 de 2026, ha tomado una decisión que cambia
¿Tu salud mental invalida lo que firmas? 3 verdades incómodas sobre la conciliación laboral y el vicio en el consentimiento en Colombia
La salud mental ya no puede tratarse como un asunto ajeno al mundo del trabajo.
La Corte Suprema informa: Pensión de sobrevivientes debe reconocerse aun ante mora del empleador
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha reafirmado una regla