1. Terminación de contratos de trabajo como consecuencia del aislamiento preventivo y obligatorio decretado por el gobierno nacional.
Terminación de contratos de trabajo como consecuencia del aislamiento preventivo y obligatorio decretado por el gobierno nacional. El empleador puede terminar los contratos de trabajo de los trabajadores en esta epoca de aislamiento preventivo siempre y cuando pague la indemnización por terminación del contrato de trabajo, y el personal despedido no supere un porcentaje que […]
