1 de mayo de 2026: lo que cambió en el trabajo colombiano y lo que todavía falta por alcanzar
Colombia llega al Día del Trabajo de 2026 con varios cambios laborales relevantes: una reforma laboral ya expedida, la reducción progresiva de la jornada máxima semanal a 42 horas, un salario mínimo fijado transitoriamente y un nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social que ya empezó a regir. Estos cambios no son […]