1. Terminación de contratos de trabajo como consecuencia del aislamiento preventivo y obligatorio decretado por el gobierno nacional.
Terminación de contratos de trabajo como consecuencia del aislamiento preventivo y obligatorio decretado por el gobierno nacional. El empleador puede terminar los contratos de trabajo de los trabajadores en esta epoca de aislamiento preventivo siempre y cuando pague la indemnización por terminación del contrato de trabajo, y el personal despedido no supere un porcentaje que […]
Suspensión del contrato de trabajo y sus efectos como consecuencia del aislamiento preventivo y obligatorio ordenado por el gobierno nacional.
Código sustantivo del Trabajo ART. 51.—Subrogado.L.50/90, art. 4º.Suspensión. El contrato de trabajo se suspende: Por fuerza mayor o caso fortuito que temporalmente impida su ejecución…” Definición de fuerza mayor Corte Suprema de justiica Sala de Casación Laboral, Sentencia 16595 del 28 de noviembre 2001. “…En primer término importa aclarar que el concepto de caso fortuito o fuerza […]