Con la llegada del mes de junio, miles de pensionados en el país se preparan para recibir los pagos correspondientes a mitad de año, lo que vuelve a poner en el centro del debate público la vigencia de la denominada “mesada 14”. A diferencia de la interpretación común que asimila la “mesada 14” como una prima universal aplicable a la totalidad de la población trabajadora o pensionada en Colombia, la realidad del ordenamiento jurídico determina que hoy en día constituye un beneficio excepcional al que solo un porcentaje minoritario tiene derecho. Esta prestación, instituida originalmente por el artículo 142 de la Ley 100 de 1993 como una asignación adicional pagadera en el mes de junio, sufrió una modificación estructural con la aprobación del Acto Legislativo 01 de 2005, el cual restringió su aplicación para asegurar la sostenibilidad financiera del régimen pensional. 

La regla general vigente en el país prescribe que los ciudadanos no podrán percibir más de trece (13) mesadas anuales por concepto de su pensión. De este modo, la mesada 14 no constituye una expectativa flexible o un beneficio sujeto a la discrecionalidad de las administradoras de pensiones, sino un derecho adquirido blindado exclusivamente para aquellos afiliados que consolidaron sus requisitos de edad y tiempo de servicio dentro de los marcos temporales y topes económicos fijados por la Constitución. 

¿Quiénes sí tienen derecho a recibir este pago extra en junio? 

Para saber si una persona va a recibir la mesada 14 en las próximas semanas, las altas cortes han dicho que se deben mirar dos cosas al tiempo: la fecha exacta en que completó sus requisitos (edad y semanas) y cuánto dinero recibe de pensión. Los únicos grupos que lo conservan son: 

• Quienes se pensionaron antes de la reforma: Si usted cumplió su edad y sus semanas antes del 25 de julio de 2005, su mesada 14 está completamente asegurada. No importa si su pensión es alta o baja, ni tampoco influye la fecha en que el fondo le haya mandado la carta oficial de aprobación; su derecho ya estaba ganado. 

• Quienes entraron en la “ventana de transición”: Si usted completó sus requisitos entre el 25 de julio de 2005 y el 31 de julio de 2011, también tiene derecho al pago de junio, pero con una condición: que el valor de su pensión no sea mayor a tres (3) salarios mínimos mensuales. Por ley, este mismo beneficio cobija a los profesores del sector público (personal docente). 

Por el contrario, la legislación vigente excluye del beneficio a quienes adquirieron el estatus pensional después del 25 de julio de 2005 con ingresos superiores a los 3 salarios mínimos, así como a todas las pensiones causadas con posterioridad al 31 de julio de 2011, sin importar el monto de su mesada.    

El consejo clave para entender su situación es revisar su resolución de pensión y buscar el día exacto en que “causó” el derecho (es decir, el día que completó la edad y las semanas), ya que muchas veces los fondos de pensiones confunden esta fecha con el día en que le notificaron el acto administrativo. 

El punto clave: Los límites que dejó el Acto Legislativo 01 de 2005 

Todo este enredo de fechas tiene una explicación simple: el Acto Legislativo 01 de 2005 modificó el artículo 48 de la Constitución para ponerle un freno financiero al sistema pensional. El día clave fue el 25 de julio de 2005. A partir de ese momento, se cerró la puerta grande de la mesada 14 y solo se dejó una pequeña ventana abierta (la transición para pensiones menores a tres salarios mínimos) que se cerró definitivamente el 31 de julio de 2011. 

La recomendación de IMPERA 

En IMPERA Abogados creemos que conocer estas reglas es la mejor forma de proteger el bolsillo y el mínimo vital de los pensionados. Negarle este pago a quien cumple con las fechas y los montos de la ley es una equivocación grave que afecta su calidad de vida. Por eso, es fundamental que tanto los ciudadanos como los fondos evalúen con acuciosidad la causaciòn del derecho.  

¿Tiene dudas sobre la fecha exacta en la que completó sus requisitos o cree que su fondo de pensiones olvidó pagarle la mesada 14 a pesar de estar dentro de las fechas de la transición? En IMPERA Abogados estudiamos su historia laboral y su resolución de pensión para ayudarle a reclamar lo que le corresponde con total claridad y seguridad jurídica. 

Fuentes: 

• Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. Sentencia SL2939-2024. 

• Corte Constitucional de Colombia. Sentencias C-409 de 1994 y C-461 de 1995. 

• Acto Legislativo 01 de 2005, modificatorio del artículo 48 de la Constitución Política.