CONOCE EL INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO 2024 Y COSTOS EN LA NOMINA
Debido a que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas salariales y laborales no logró un acuerdo que permitiera la fijación del salario mínimo, el Gobierno aplicó lo estipulado en la ley 278 de 1996. Por lo anterior, se expidieron los decretos 2292 y 2293 de 2023, fijando entonces un incremento en el SMLMV del […]
¿ES JUSTA CAUSA DESPEDIR AL TRABAJADOR QUE UTILICE LENGUAJE COLOQUIAL?
La terminación del contrato de trabajo, la entendemos como la finalización del vínculo laboral por diferentes circunstancias que encontramos en el Código Sustantivo del Trabajo, como, por ejemplo, la muerte del trabajador, por mutuo consentimiento, por el cumplimiento del plazo pactado, por decisión unilateral, por justas causas atribuibles al empleador o trabajador. De lo anterior, […]
POSIBILIDAD DE TRATAMIENTOS MÉDICOS FUERA DEL PAÍS.
Recordemos que el Estado Colombiano, es el garante del derecho a la salud, entendiéndose que debe garantizar un acceso oportuno, eficaz y de calidad a los servicios de promoción, protección y recuperación a la salud a todos los ciudadanos colombianos. En este sentido, traemos el fallo de tutela proferido por la Corte Constitucional T-373 de […]
EMPLEADOR QUE OMITE AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL DEBERÁ RESPONDER POR LAS CONTINGENCIAS DERIVADAS DE LA ACTIVIDAD LABORAL.
Debemos advertir que dentro de las obligaciones que surgen en una relación laboral, el empleador debe realizar las afiliaciones respectivas al sistema de seguridad social en pensión, salud y riesgos laborales, con el fin de proteger a su trabajador de cualquier tipo de contingencia que se pueda presentar ya sea de origen común o laboral, […]
LOS DICTÁMENES EMITIDOS POR LAS JUNTAS REGIONALES DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ EN EL PROCESO JUDICIAL SON PRUEBAS VÁLIDAS, A PESAR DE CONTRADECIR DICTÁMENES EMITIDOS POR LAS JUNTAS NACIONALES DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ
Los dictámenes que califican la discapacidad de una persona son documentos técnicos mediante los cuales se determina el grado de afectación física y funcional que padece, estableciendo el grado de la perdida de la capacidad laboral y el origen de la enfermedad (laboral o común). La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en […]
REACTIVACION DEL CONTRATO LABORAL SUSPENDIDO EN PANDEMIA
Recordemos que la OMS (Organización Mundial de la Salud), declaró en marzo de 2020, pandemia por el virus Covid-19, de acuerdo al aumento de contagios a nivel global, haciendo un llamado a cada Estado para la implementación de medidas preventivas y necesarias para atenuar el riesgo. Ante dicha situación el Gobierno Nacional, tomó medidas extraordinarias […]
EL REQUISITO DE CONVIVENCIA EN PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES CUANDO ES INTERRUMPIDA POR VIOLENCIA INTRAFAMILIAR.
La pensión de sobrevivientes o sustitutiva es aquella a la cual tiene derecho los beneficiarios a causa del fallecimiento del titular de la pensión o del cotizante. En el caso de los o las cónyuges beneficiarios (as), la norma exige el requisito de convivencia, en el artículo 47 de ley 100 de 1993, se establece […]
NO ES NECESARIO UN DICTAMEN DE PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL PARA QUE OPERE LA ESTABILIDAD LABORAL DEL TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.
CORTE CONSTITUCIONAL SENTENCIA SU 087 DE 2022 La estabilidad laboral reforzada es una figura jurídica con la cual se busca proteger a los trabajadores cuando estén ante una situación de debilidad manifiesta o indefensión ya sea por salud, maternidad o paternidad, pre pensionado, trabajadores sindicalizados y madre o padre cabeza de familia, garantizando la protección […]
PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD APLICADO A RELACIONES POR CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON EL EXTINTO DAS
El Consejo de Estado, bajo radicado 2014-00666 de 2022 con ponencia del consejero Dr. William Hernández Gómez., protegió los derechos laborales de un trabajador vinculado al extinto DAS mediante contrato de prestación de servicios. En este proceso el demandante indicó que laboró para el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) ya liquidado, desde el 16 de […]
EL ABC DE LA REFORMA PENSIONAL
Son muchas las inquietudes que surgen frente a la reforma pensional. Recordemos que en senado avanza el proyecto de ley 293 de 2023, por eso en Impera Abogados, resolveremos dudas que usted como afiliado tiene. Esta reforma se fundamenta cuatro pilares: Pilar solidario, Pilar semi contributivo, Pilar contributivo y Pilar de ahorro voluntario. ¿Quiénes son […]