LA SENTENCIA SL 359 DE 2021: UN GIRO INESPERADO EN LA INDEXACIÓN DE OFICIO
La Sala Laboral de la Honorable Corte Suprema de Justicia, en la sentencia SL 359 de 2021, bajo ponencia de la Dra. Clara Cecilia Dueñas, frente al caso en estudio fijó un nuevo criterio sobre la indexación, dejando un precedente para los jueces laborales. Es así, que la sala se centra en resolver el reconocimiento […]
DESCONÉCTATE SIN CULPA: ESTA ES LA NUEVA LEY QUE PROTEGE TUS DERECHOS LABORALES
A raíz de la emergencia sanitaria provocada por la pandemia, se presentaron diferentes cambios respecto a la prestación de servicio a empleadores por lo cual es importante que conozcas la garantía de desconectarte y descansar de tu jornada laboral. Desde antes de la crisis de COVID 19 que inicio en 2020, existe una modalidad que […]
¡TODO SOBRE LA NUEVA LEY QUE REVOLUCIONARÁ EL TRABAJO DESDE CASA!
Indudablemente parte de los cambios normativos que surgieron después de la pandemia y el aislamiento preventivo, fue la implementación del trabajo en casa, como medida una para la reactivación de la economía del país. Siendo esta modalidad de trabajo acogida por los empleadores, era necesario reglamentar las condiciones de la misma, por lo cual el […]
DESCUBRE CUÁNTO SERÁ EL NUEVO SALARIO MÍNIMO LEGAL PARA 2023 Y CÓMO TE AFECTA
La Comisión Permanente de Concertación de Políticas salariales y laborales en unanimidad acordó el incremento del salario mínimo legal mensual y el auxilio de transporte. Por lo cual se expidieron los decretos 2613 y 2614 del 2022, en los cuales se indicó que el salario mínimo legal quedaría a partir del 01 de enero de […]
4 TIPS PARA EVITAR SANCIONES POR CESANTÍAS NO CONSIGNADAS EN EL 2023
En este artículo te hablaremos sobre la liquidación de cesantías. Te recordamos la importancia de que los empleadores realicen este proceso de manera oportuna y consignen las cesantías en la administradora elegida por el trabajador antes del 15 de febrero de 2023. Es importante cumplir con esta obligación para evitar sanciones moratorias y garantizar que […]
Posibilidad de pensionarse con 500 semanas o 1000 sumando tiempos públicos y privados.
Requisitos que establece el acuerdo 049 de 1990 para acceder a la pensión de vejez. El citado acuerdo establece que tendrán derecho a la pensión de vejez, las mujeres que tengan 55 años o más, en el caso de los hombre 60 años y haber cotizado 500 semanas durante los últimos veinte (20) años anteriores […]
Convenio Colombia-España, pensión vejez régimen de transición.
Mediante la sentencia SL2541-2020 con Radicación n.° 73300 veintidós (22) de julio de dos mil veinte (2020) Mp. OMAR DE JESÚS RESTREPO OCHOA, sala de descongestión numero 4. La sala laboral de la corte suprema de justicia se pronuncio frente a un proceso, en el cual la demandante estaba reclamando la pensión de vejez ante […]
Pensión familiar
Con requisitos cumplidos antes del 13 de mayo de 2014 Mediante la ley 1580 de 2012 se crea en Colombia la pensión familiar con el fin que entre los cónyuges o compañeros permanentes que no cumplían con los requisitos individuales para acceder a la pensión de vejez, pudieran reunir las semanas de cotización para acceder […]
NULIDAD DE TRASLADO
El proceso de nulidad de traslado se ha convertido en una alternativa jurídica para aquellos afiliados al sistema de pensiones que no se trasladaron oportunamente de régimen pensional, y evidenciaron que lo prometido o la expectativa que tenían al trasladarse de régimen, no corresponde a la realidad. ¿Cuál es el término legal para trasladarse de […]
Impera celebra 20 Años de experiencia
Se celebraron los 20 años de Impera Abogados con la transmisión de #UnCaféDeCumpleaños a cargo de la Dra. Katherine Martínez Roa y de la Dra. Eymi Andrea Cadena quienes estuvieron con nuestros fieles seguidores de las redes sociales y tuvieron una charla muy amena acompañada de una delicioso taza del café Premium ROYNI. La Dra. […]